مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با بیان اینکه ۴۸ درصد تولید کل کشور در تهران است گفت: بیش از ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار نفر کارگر بیمه شده در تهران فعالیت دارند.
بر اساس گزارش منتشر شده از مرکز آمار ایران، سهم اشتغال زایی بخش خدمات در استان تهران، بسیار بالا است. از سوی دیگر سهم شاغلین بخش کشاورزی از کل شاغلین استان تهران، بسیار ناچیز برآورد شده است.
بررسی آماری از استان تهران در بهار 1402 بیانگر این است که نرخ مشارکت اقتصادی در تهران در بهار 1402 حدود 40 درصد و بهار 1401 حدود 40.9 درصد بوده است. نسبت اشتغال تهران در بهار 1402، حدود 36.9 درصد و در بهار 1401، حدود 37.7 درصد بوده است. نرخ بیکاری در این استان نیز در بهار 1402 حدود 7.6 درصد و در بهار 1401 حدود 7.8 درصد بوده است.
به گفته حامد ویس کرمی، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران رصد حوزه های تخصصی دستگاه های اجرایی تاثیر بسزایی در بهبود خدمت رسانی در آن حوزه را به همراه دارد.
ویس کرمی با اشاره به حجم بالای صنایع، تولیدی ها و کارگا هها در استان تهران افزود: استان تهران با توجه به فعالیت بیش از 235 هزار واحد کارگری و بیش از 3 میلیون و 500 هزار نفر کارگر بیمه شده، از ویژگی های خاصی برخوردار است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با بیان اینکه می توان از حضور نمایندگان اعزامی وزارت متبوع بهره بهینه در راستای اصلاح امور برد، اظهار داشت: با رصد امور اجرایی این اداره کل و شناسایی نقاط قوت و ضعف می توان خدمت رسانی مطلوبی به جوامع هدف ارائه نمود.
حامد ویس کرمی گفت: بالغ بر 48 درصد تولید کل کشور و بیش از 70 درصد شرکت های دانش بنیان در سطح استان تهران، متمرکز هستند.
وی تصریح کرد: با توجه به حجم بالای خدماتی که این اداره کل در پایتخت ام القرای جهان اسلام به مردم ارائه می دهد باید سطح رضایتمندی ارباب رجوع در اولویت کارها قرار گیرد.
حامد ویس کرمی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در خاتمه، فلسفه وجودی ارزیابی ها را کمک به ارتقای کیفیت عملکرد، بهره وری و خدمت رسانی به مردم و رفع مشکلات احتمالی دانست و افزود: باید از نتایج ارزیابی به نفع خود و نفع مردم شریف، استفاده گردد.
مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با اشاره به اهمیت جایگاه کارگر افزود: اگر کارگر نباشد رکن اصلی که همان تولید است، خاصیت خود را از دست خواهد داد. اگر کارگر نباشد، اقتصاد مقاومتی بیمعنی خواهد بود. این کارگر است که در کنار سایر منابع انسانی همچون کارفرماها می تواند با خلاقیت، نوآوری و تلاش، کشور را در ریل موفقیت قرار داده و منجر به بهبود وضعیت تولید و حضور موثر در بازارهای رقابتی شود.
وی اضافه کرد: قطعا وجود چنین افراد موثر در حوزه اقتصاد می تواند از هرگونه خروج ارز جلوگیری کرده و به توسعه صادرات منجرشود که این موضوع در اشکال مختلف و در قالب اقتصاد مقاومتی بارها عیان شد، بطوریکه طی سالهایی که کشور دچار تحریمهای مغرضانه غرب بوده و هست با تلاشهای این عناصر مهم، اقتصاد کشور در مسیر رشد و بالندگی قرار گرفته و این توسعه همچنان نمایان است.
